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另一位基金业内人士n6vv接受《国际金融报》gVxg者采访时表示，之所yw8n频现新人挂帅现象，VHUA公司内部新人培养方66KC有关，为了防止基金gTms理频繁跳槽，现在很ugbq公司都重视内部培养RVTv而在内部培养方面，JKZF家公司的每个团队都O6UK自己的投资风格，在twjT养新人方面，基金公SZMJ更喜欢用经验较少甚vA0p是“一张白纸”的新s2bN来手把手的教，这样F2HX队融合速度快D3gc